(주)후스구스
[국내] 해외영업 및 세무회계 지원
상세
회사명
| (주)후스구스 |
주소
| (08594) 서울 금천구 가산디지털1로 5 (가산동, 대륭테크노타운 20차) 1411호 |
대표자 |
김용현 |
설립일 |
2016년 11월 15일 |
사업자번호 |
***-**-***** |
사원수 |
14명 |
전화번호 |
02-2634-1121 |
팩스번호 |
02-2633-1124 |
홈페이지 |
www.whosegoods.com |
부스 번호 |
|
접수기간 / 방법
접수기간 / 방법 테이블
접수기간 |
2021-11-24 ~ 2021-11-28
|
입사지원
역량 키워드 및 근무조건
역량 키워드 및 근무조건 테이블
역량 키워드 |
해외영업/세무회계 |
고용형태 |
정규직
(2명)
|
급여조건 |
면접후결정 |
채용 직급/직책 |
/ |
근무지역 |
서울 금천구 |
지원자격
지원자격 리스트
경력사항 |
최종학력 |
성별 |
나이 |
무관 |
대학교졸업(4년) 이상
|
(*) |
(*) |
상세요강
모집부분 및 자격요건
모집부문 및 자격요건
모집부문 |
담당업무 |
자격요건 |
우대사항 |
근무지 |
해외영업 및 세무회계 지원 | * 아마존 마켓관리 - 상품등록, 주문관리, 재고관리, 물류관리, C/S - 통관, 세무업무 등 - 상품 소싱 및 거래처 관리 * 인도지사 세무회계 업무(사전 교육 후 진행 예정) - 기존 및 신규 한국 고객사에 요청 정보 제공 및 설명안내 - 요구사항 설명(법인설립 절차, 세무관련 문의 등) 및 관계형성 목적, 신규 고객사 방문 - 고객사와의 미팅 기획 및 새로운 비즈니스 기회 창출 - 신규 고객사 유치 목적 홍보업무(홍보글 작성 및 게시, 세무관련 발표 등) * 자사몰 운영지원
* 담당 국가별 1명씩 채용예정(북미, 인도) | - 학력 : 4년제대졸 - 경력 : 신입/경력 - 영어 커뮤니케이션 능력 중급 이상 - 컴퓨터 활용능력 중상급 - 세무/회계 업무에 두려움이 없는 분 - 긍정마인드 소유자
| - MS오피스 활용 우수자 - 영어 커뮤니케이션 우수자 - 이커머스 사업 유경험자 - 해외 온라인 직구 구매 경험자 - 인근 거주자 | 서울 금천구 |
전형절차
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종 합격
※ 전형절차는 당사의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
접수방법
- 이력서, 자기소개서, 공인 영어 점수 증명서 (+자신의 MBTI와 간략한 견해 제출)
- 박람회 홈페이지를 통한 온라인 입사지원
접수기간
~2021. 11. 28(일) 23:59까지
근무조건
- 고용형태 : 정규직 (수습 6개월)
- 급여 : 2,600만원 이상(협의가능)
- 근무시간 : 주 5일 근무 / 09:30~18:30
- 근무지 : 서울 금천구
- 복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 연차
회사강점 키워드
#자유로운근무환경 #개인도서비지급 #사내제품할인혜택 #뷰맛집 #노동요
#야근회식강요없음 #자기개발강의수강 #00님 #열린사고임원진
※ 본 채용건은 기업체 동의없이 무단 공고 게재를 금지합니다.
우대사항
우대사항 테이블
우대조건 |
|
어학능력 |
어학능력 상세 리스트
언어 |
회화능력 |
작문능력 |
독해능력 |
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어학시험 |
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복리후생
복리후생 테이블
연금·보험 |
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 |
휴무·휴가 |
주5일근무, 연차 |
보상제도 |
퇴직금 |
생활 편의지원 |
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교육/생활/여가지원 |
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기업개요
기업형태 상장여부 테이블
기업형태 |
중소기업 |
상장여부 |
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기업소개 및 사업내용
기업형태 상장여부 테이블
* 업종 : 전자상거래 소매 중개업 * 사업내용 : 화장품, Kpop 상품 * 홈페이지 : www.sazaxa.com / www.whosegoods.com / www.badara.kr
<회사소개> 후스구스는 해외소비자의 트랜드를 파악하여 국내 유수의 제품을 판매하는 이커머스 회사입니다. 현재 18개국 마켓플레이스에 입점하여 B2C를 진행하고 다양한 소기업과 파트너 협약을 맺어 브랜드가치를 높이는 데 중점을 두고 있습니다.
<인재상> - 한반도는 작은 무대, 세계로 가자! - 최고의 복지는 동료! 서로를 위한 발전을 노력하는 사람. - 다양한 분야의 사람과 일할 수 있는 사람. 고집No, 주장Yes! - 공동의 목표에 대한 주기적인 비전 공유가 가능한 사람. - 조직의 성장을 위해 건의 사항과 제안을 할 수 있는 사람. |
연혁 및 실적
다른 채용정보
순번 |
제목 |
경력/학력 |
근무지 |
수정일 |
마감일 |
채용 정보가 없습니다. |
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